株式会社ヤマロクには、
一応、採用基準があります。
ちなみに
性別、国籍、人種、学歴、職歴、資格
一切不問。
でもなぜか、社員構成は
20代立命館文系卒の北国出身者で
固められています。笑
ベストを尽くす前向きな姿勢
一緒に働きたい人ってどんな人だろう
というの、
これに尽きるなぁと最近思っています。
やったことがないこと、
できたことがないことに、
言い訳をして挑戦しない人には
ヤマロクの仕事はできません。
誰もやったことがないこと
今まで光があたっていなかったことに
チャレンジできる人。
失敗をしても、
それを取り返すために必死で食らいつける人。
それくらいに、
自分がやりたいことを見つけられる。
やりたいことがわからないなら、
巻き込まれることができる。
今年入社する
中空幹太郎は、
その採用基準のカタマリみたいな男。
（髪の毛が厨房に落ちているのを山崎に指摘されて、楽しくカッコよくKAIZENした中空幹太郎）
当社現取締役の川村が学生だった頃、
当時私は、川村は伸びる、
と確信しました。
毎日ベストを尽くしてたから。
彼を伸ばすためにできることを考えて
鬼軍曹山崎になったことがあります。
最近は毎日、中空幹太郎と一緒に、
若者が自ら夢を語れる店
めっちゃうまいラーメン
を試行錯誤して作ってます。
そして久しぶりに毎日、
鬼軍曹してます。
彼は、ベストを尽くすことができる人間だから。
ベストを尽くす人には、
次の世界が
次の自分が待っている。
ベストを尽くさない人からは
言い訳と妬みしか出てこない。
株式会社ヤマロクのニューフェイス。
金髪アオイちゃんに次ぐ、
自由と責任を謳歌する若者として、
ヤマロクが育て上げます！
どうぞ中空をよろしくお願いします。
ちなみに、
新しく社員募集してます。
ベストを尽くせる人募集。
どやろ。
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当ブログのコンセプトは「たたき台」。
こんな考え方、どう思う？
っていう、たたき台。
若者たちが何かに関心をもったり、
自分でなにかを考えたりするきっかけとしての、たたき台。
平成元年生まれ、まだまだ若者の山崎達哉のブログ。
